Cobrança pelo fornecimento de EPI

Visto isso, resta claro que o fornecimento de EPI deve ser feito de maneira GRATUITA.

No mais, e no caso em que o funcionário fizer mau uso, extraviar ou danificar o EPI de propósito ou por descuido, o desconto pode ser feito?

Nesse caso, o empregador pode fazer valer seu direito. Qual seja, o direito de cobrar o uso correto e até cobrar pelo EPI, desde que exista provas do acontecido e que tenha Termo por escrito e assinado pelo próprio funcionário comprometendo-se a usar e cuidar do EPI que lhe foi confiado e autorizando o desconto nos casos descritos acima.